Für Mitarbeiter*innen in Kindertageseinrichtungen und OGS

„Ich weiß nicht wo mir der Kopf steht, jede:r scheint etwas Anderes zu brauchen!”

Ressourcen effektiv einsetzten durch Gruppenanalyse und Tagesstrukturgestaltung. Die Arbeit in sozialpädagogischen Einrichtungen / Kitas ist in den letzten Monaten durch Personalmangel geprägt und erschwert. Eine Mangelverwaltung in der gefühlt nur noch das Notwendigste erledigt werden kann. Die Wahrnehmung ist, dass für die eigentliche Arbeit keine Zeit bleibt. Man geht mit dem Gefühl nach Hause nicht Alles und Alle gesehen zu haben; nicht gut genug gewesen zu sein!

„Wenn Du im Stress bist, mache es langsam!“ — so lautet ein Sprichwort. Innehalten und Überlegen: Wo sind welche Prioritäten zu setzen? Wo und wie kann ich mich und mein Team entlasten?

Dem Motto möchte ich mit lhnen nachgehen.

Inhalte:

- Zusammenfassende Analyse der Bedarfe, Synergie-Effekte wahrnehmen und nutzen

- Analyse der Gruppensituation unter Einbeziehung des Tagesablaufs

- Optimierungsmöglichkeiten herausfinden

Dem liegt ein modernes Bildungsverständnis der Bildungsvereinbarung NRW zu Grunde.